环卫工人被辞退如何维权?
根据劳动合同法规定连续工作十年以上,视为和单位签订了无固定合同,但是是不能辞退的,况且也快到达法定退休年龄了,就更不能辞退,建议向劳动局申请劳动保护,达到退休年龄,被单位辞退,那么单位是不需要支付经济补偿的。
同时退休员工是享受养老保险的,不受《劳动合同法》保护,被辞退是不能按照《劳动合同法》进行补偿的。如果就业时就已经达到退休年龄,那么是交不了保险的。如果就业时还没有达到退休息年龄,可以要求单位补缴社保费用,员工本人也要支付个人缴纳部分,到退休年龄没有支付满15年,员工本人可以选择一次性补齐,也可以选择退回自己缴纳部分。