事业管理岗9级升为8级的条件

事业管理岗9级升为8级的条件是遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力；具有适应岗位要求的身体条件；在9级岗位任职三年以上；中专以及以上学历。

事业管理岗是担负领导职责或管理任务的工作岗位。事业管理岗人员的义务有认真履行职责，努力提高工作效率；维护国家的安全、荣誉和利益；服从和执行上级依法做出的决定、命令。

事业单位管理岗位

事业单位主要分为专技岗、工勤岗和管理岗，专技岗位依靠职称评聘来提升工资，工勤岗位通过考取工勤等级证书并聘任来提升工资，而管理岗位发展上往往受到很多限制，因为单位管理岗领导岗位很少，即便是走职员等级晋升，管理岗位职级也是有数量限制的。

事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。管理岗位的晋升有明确的规定：除了满足单位有空缺职数的情况之外，事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3年，下级副职提任上级正职一般需要满2年。

2022年1月开始，全国县以下地区开始落实职员等级晋升制度，类似公务员的职级并行制度，通过职员等级晋升，管理九级（股长级）和九级职员都有资格晋升八级职员（副科待遇）前提是只要在岗位上工作年限达到要求，单位有空缺的职级职数。