限制离开本市是什么罪

不可以。根据相关规定，任何人和单位都不能限制他人人身自由。单位并不能限制员工离开市区。但如果根据劳动合同要求或者根据与单位签订的其他特殊行业、特殊情形下有条件的限制工作范围，需要根据实际情况判定该合同是否有效，以及是否属于自愿行为或是为公***安全等，进而判断是否具有合理性。特殊情形时，可有条件限制。

一般涉嫌刑事犯罪被取保候审或者监视居住或者判处缓刑、假释，都会受到一定的限制。《中华人民***和国人民警察法》规定：公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政法律、法规的个人或者组织，依法可以实施行政强制措施、行政处罚

法律依据：《中华人民***和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。