公司出了事总经理有责任吗

有责任。

一、总经理的职责与权限

总经理是公司的核心管理人员，负责公司的日常运营、决策执行以及战略规划等。他们拥有较大的管理权限，可以决定公司的经营方向、资源配置以及人员任免等。因此，总经理在公司的运营和管理中扮演着举足轻重的角色。

二、公司出事的原因分析

公司出事的原因可能有很多，例如经营不善、管理失误、违法违规等。这些原因可能与总经理的决策、管理行为有直接关系，也可能与外部环境、市场变化等因素有关。因此，在分析公司出事的原因时，需要综合考虑各种因素，不能简单地归咎于总经理。

三、总经理的责任判断

1.如果公司出事是由于总经理的决策失误、管理不善等原因导致的，那么总经理应当承担相应的责任。这可能包括法律责任、经济责任以及声誉损失等。

2.如果公司出事是由于不可抗力、市场风险等外部因素导致的，且总经理已经尽到了合理的注意义务和采取了必要的措施，那么总经理可能不需要承担责任。

3.在某些情况下，公司出事可能涉及多个层面和多个责任人，此时需要综合考虑各方责任的大小和程度，进行合理的责任划分。

四、加强公司治理与风险管理

为了避免公司出事以及减轻总经理的责任风险，公司应当加强内部治理和风险管理。这包括建立健全的决策机制、完善内部控制体系、加强风险预警和应对能力等。同时，总经理也应当不断提高自己的专业素养和管理能力，以更好地履行职责和应对各种挑战。

综上所述：公司出事后总经理是否有责任，需要根据具体情况来判断。在判断总经理的责任时，需要综合考虑其职责与权限、公司出事的原因以及是否尽到了合理的注意义务等因素。为了避免公司出事以及减轻总经理的责任风险，公司应当加强内部治理和风险管理，总经理也应当不断提高自己的专业素养和管理能力。

法律依据：

《中华人民***和国公司法》

第一百四十九条规定：

董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民***和国公司法》

第一百五十条规定：

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

《中华人民***和国民法典》

第八百五十九条规定：

营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。