猎头公司对求职者个人收费吗?

猎头公司是为企业提供中高端人才招聘服务的,只收企业的服务费用,帮助候选人选择更好、更大的平台和发展空间,并不收取个人费用,如果你遇到收取个人费用的猎头公司,提高警惕!千万不要被套路!

猎头公司收费标准

猎头公司是怎么收费的呢?企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘,猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金,收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。

费率

国外的猎头公司比国内早30多年,所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司,这类公司的费率一般是30%-35%左右。

国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右,具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

付费方式

猎头公司的收费方式可以分为三种:

A、预付款收费:

双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)

B、按结果付费:

一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费:

推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。

售后服务:服务保证期

人选入职后一般有1-3个月不等的保证期,有些极为高端的岗位有需要的情况下可以长达6个月保证期。如果候选人保内离职,猎头公司是可以免费替补一次人选,保证期过支付尾款后,该岗位的猎头服务结束。

这里需要强调的是保证期不等于候选人试用期,而是猎头公司对企业客户的服务保障,也可以理解为客户的试用的可反悔期。