公司监理没经过公司同意私下招人发工资在劳动仲裁能确认劳动关系
公司监理没经过公司同意私下招人发工资在劳动仲裁不能确认劳动关系。在中国的劳动法律框架下,雇佣关系的形成通常需要满足一定的要件,其中包括劳动合同的签订。如果公司的监理私下招人并支付工资,而没有经过公司同意,这导致劳动关系未被有效确立。在劳动仲裁中,劳动关系的确认是重点。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定来判断是否存在劳动关系。如果您认为自己处于这样的情况下,您可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请,详细陈述您的情况并提供相关证据。仲裁机构将会依据法律规定和相关证据来做出决定,并确定是否存在劳动关系。