公司劳务合同模板2022通用

 劳务合同是我们在平等协商之后签订的合同,跟劳动合同有很大的差别。下面是由我为大家整理的“公司劳务合同模板2022通用”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司劳务合同模板2022通用(篇一)

 甲方:(以下简称甲方)___________________________

 乙方:(以下简称乙方)___________________________

 甲、乙双方根据《中华人民***和国合同》的相关规定,本着“诚实信用”的原则,经双方友好协商,现就乙方为甲方提供安装塔吊事宜达成如下协议,***同遵守:

 一、乙方为甲方在拆装塔吊台,独立高度塔吊米。(具体技术参数依据塔吊使用说明书。)并在塔吊使用期间提供全时维修保养服务,提供维护人员及所有配件,钢丝绳由甲方提供。

 二、工程时间:______________年_____月_____日至工程完工。

 三、拆装费用:(按一台塔吊的拆装费用计)

 四、维护费用:__________元。(按一台塔吊每月的维护费用计)

 五、付款方式:拆装费在每台塔吊安装完成后支付,维护费用在每月月底支付。

 六、付款方法

 付款时间双方***同协商确定,但必须要求安工程结束并验收检测合格后付清全部工程款。

 七、责任

 甲方:

 1、创造条件配合好乙方施工人员进行施工。

 2、组织工人配合乙方施工的进行。

 3、配合做好高压线、电缆线及其它不利于乙方施工的物体保护及拆除工作。

 4、介绍地下设施,汽车吊停放地点的地质情况。

 5、协调各方面工作,做好安全技术交底工作。

 乙方:

 1、按甲方要求保安全、保质量、保时间、保设备完好完成施工工作。

 2、接到甲方维修通知,乙方必须在一小时安排维修人员到场维修。

 3、乙方必须保证具备拆装资质和安全许可等市建委及其它部门要求的资质。

 4、参加施工人员必须具备符合施工要求的特种作业证书。

 5、乙方负责到市建委及市技术监督局等相关部门办理塔吊安装及检测等全部相关手续。

 6、施工人员做好自我保护及其他人员的保护。

 7、作业全程符合施工规范,高空作业按相关规范施工,杜绝违章作业、违章指挥,在施工中出现的一切人身事故、财产损失由乙方自己承担责任,费用自负。

 8、按甲方要求把拆除部件整齐堆放在指定地点。

 9、损坏设备按照新旧程度加采购费用作价赔偿。

 七、违约责任

 1、甲方违约,甲方一次性向乙方赔偿本安装工程款的_________%。

 2、乙方违约,如延误工期,每延误一天安装乙方赔偿甲方总工程款的10%;如中途不能进行安装,乙方退给甲方已付所有工程款并赔偿甲方的一切经济损失。

 3、乙方未能在规定时间内及时到场提供维护服务,每次乙方向甲方赔偿人民币_________佰元。

 八、本协议一式_________份,甲方_________份,乙方_________份,具有同等法律效力。(根据情况而定是否备案)

 九、其它

 甲方:___________________________

 法定代表人:__________________

 签约时间:______________年_____月_____日

 乙方:___________________________

 法定代表人:___________________________

 签约时间:______________年_____月_____日

公司劳务合同模板2022通用(篇二)

 雇主(甲方):______________

 住址:______________

 雇员(乙方):______________

 住址:______________

 根据

 《中华人民***和国民法总则》、《合同法》的相关规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并***同遵守执行。

 一、合同内容

 1、工作岗位:______________

 2、工作职责:______________

 3、工作要求:______________

 4、合同期限:______________

 本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

 二、劳务费

 1、甲乙双方协商确定,甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

 2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。

 三、乙方在合同期内的权利义务

 1、乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

 2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

 3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

 4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

 5、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

 四、甲方的权利和义务

 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

 2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

 3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方不愿意的,可解除合同。

 4、甲方应按照合同的约定,按时向乙方支付劳务报酬。

 五、协议的解除与终止

 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本协议:

 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

 (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

 (3)被依法追究刑事责任的;

 (4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前______日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金。

 (1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

 (2)乙方不能胜任工作的;

 (3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

 3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。

 4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。

 (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

 (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

 5、合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

 六、违约责任

 由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付由此造成的损失,违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

 七、争议解决

 因履行本合同发生劳动争议,双方协商不能解决的,双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

 八、附则

 1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

 2、本合同经双方签字后生效。

 3、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

 甲方:______________

 身份证号:______________

 联系方式:______________

 合同履行地:______________

 签订时间:______年_____月_____日

 乙方:______________

 身份证号:______________

 联系方式:______________

 合同履行地:______________

 签订时间:______年_____月_____日

公司劳务合同模板2022通用(篇三)

 甲方:

 乙方:____________

 乙方籍贯:_______省______市_____________镇__________村

 身份证号:____________________________

 甲方根据需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方***同遵照执行。

 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。

 二、劳动报酬及发放办法

 1、乙方的工资按实际出勤计算,月工资。甲方提前支付定金。

 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。

 三、甲方的权利

 1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

 2、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;

 四、乙方的权利和义务

 1、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核;

 2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行;

 五、解除劳动合同的条件:

 1、甲方,由于受市场因素的影响,非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天的限制;

 2、本合同一经双方签定实时生效,任何一方无正当理由不得随意解除,否则应承担一万元的违约金,若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失,乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份,具有同等效用。

 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

 法定代表人(签字):_________ ?法定代表人(签字):_________

 _________年____月____日 ? _________年____月____日

公司劳务合同模板2022通用(篇四)

 甲方(用人单位)名称:_________

 地址:_________

 性质:_________

 法定代表人(委托代表人)

 乙方(劳动者)姓名:_________

 家庭住址:_________

 居民身份证号码:_________

 甲乙双方经友好协商,根据《中华人民***和国民法总则》、《中华人民***和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,***同遵守本合同所列条款。

 一、劳务合同期限

 双方约定按下列第_______款确定劳务合同期限:

 (一)本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

 (二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。

 (三)本合同以完成一定工作任务为期限的劳务合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

 二、工作内容

 甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。

 三、工作时间和休假

 (一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第______款确定:

 1、实行标准时工作制

 每周工作五天,每天工作八小时。

 2、实行不定时工作制

 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

 (二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。

 四、劳务报酬

 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

 (一)甲方承诺每月______日前未工资发放日;

 (二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:

 1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。

 2、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。

 3、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。

 五、劳动纪律

 甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

 七、劳务合同的终止、解除、续订和变更

 (一)有下列情形之一的,合同即行

 1、劳务合同期满的;

 2、已完成一定的工作任务为合同期限的;

 3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的;

 4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;

 5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;

 6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

 7、公司被依法宣告破产的;

 8、法律、行政法规的其他情形。

 (二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。

 (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:

 1、经常迟到、早退和有旷工行为的;

 2、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;

 3、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;

 4、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;

 5、行凶打架、或以暴力伤害他人的;

 6、请人代工的;

 7、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;

 8、以弄虚作假手段建立劳动关系的;

 9、被依法追究刑事责任的。

 八、社会保险和福利

 甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

 九、违反劳务合同的责任

 (一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

 (二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。

 (三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。

 (四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按实际损失追究连带赔偿责任。

 十、纠纷处理

 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

 十一、双方约定的其他事项

 (一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

 (二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。

 (三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。

 (四)本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

 十二、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址邮编收信人当面送达。

 甲方:_________

 法定代表人(委托代理人):_________

 ______年_____月_____日

 乙方:_________

 ______年_____月_____日

公司劳务合同模板2022通用(篇五)

 甲方:_________有限公司

 项目负责人:__________________身份证:_________手机:_________

 合伙人:__________________身份证:_________手机:_________

 乙方:_________

 根据《中华人民***和国合同法》、《中华人民***和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则,经充分协商同意后,达成如下协议:

 一、劳务事项

 甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力,从而达到***同发展的目的。乙方现有XXXX房地产开发有限公司位于XXXX房屋拆除土石方工程施工承包业务。现施工总承包为XXXX房地产开发有限公司,但XXXX房地产开发有限公司将此房屋拆除工程转包出来,甲方为了顺利承包到“本工程”施工业务,经双方充分协商同意后,甲方诚请乙方为“本工程”施工承包事宜作相关劳务服务工作。甲方房屋拆除工程承包价以XXXX房地产开发有限公司房屋拆除为准(以下简称“本工程”) 。

 二、劳务报酬支付比例、方式和支付时间

 一)甲乙双方约定,乙方完成以上劳务服务事项后,甲方承诺:每平方2元作为报酬,按月进度80%支付给乙方作为劳务服务费的报酬(税后价);

 二)甲乙双方约定劳务报酬的支付时间:1.在甲方签订了施工合同后,甲方支付乙方劳务报酬万大写:万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除);2. 在甲方进场施工3天后,甲方再支付乙方劳务报酬20万大写:贰拾万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除),甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。

 三、违约责任

 一)乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后,若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬,则视为甲方违约。如违约:甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外,还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失,并且以劳务服务费报酬总额的5‰每日,作为违约金支付给乙方(另有约定的条款除外)。同时,乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付,否则视为甲方违约。

 二)若甲方违约,乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用(含律师费)。

 四、其他约定事项

 一)本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,每份具有同等法律效力。

 二) 甲方承诺:甲方在签订施工内部承包合同前已经将该项目的情况调查清楚,

 甲方盈亏与乙方无关,安全责任事故与乙方无关,无条件执行本协议。

 三)本协议自双方签订之日起生效。自甲方履行完约定报酬后届满。

 四)本协议手写部分具同等法律效力。

 甲方:_________

 法定代表人(签字):_________

 项目经办人(签字):_________

 (签字):_________

 (签字):_________

 签订时间:_________?签订地点:_________

公司劳务合同模板2022通用(篇六)

 甲方:_________

 乙方:_________

 身份证号码:_________

 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方***同遵守执行:

 一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

 二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

 三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

 四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

 五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

 六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

 八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

 九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

 甲方(公章):_________

 法定代表人(签字):_________

 _________年____月____日

 乙方(公章):_________

 法定代表人(签字):_________

 _________年____月____日

公司劳务合同模板2022通用(篇七)

 立合同双方:

 ________有限公司(以下简称甲方)________(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,***同遵守。

 一、聘用期限:

 自二OO____年____月____日起至二OO_____年___月____日止,期限届满合同自行终止。

 二、聘用待遇:

 在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

 三、劳保福利待遇:

 1、个人劳保在原单位享受。

 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

 四、双方职责:

 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

 五、其他:

 1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

 汇编规定办理。

 3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

 甲方:装饰装修工程有限公司

 代表:________

 订立日期:______年___月_____日

 乙方:________

 订立日期:_______年____月____日