民工夜校培训记录怎么写?

民工夜校教学提纲\x0d\\x0d\第一节 民工夜校培训计划\x0d\\x0d\为保证 工程顺利安全地按期完成，我项目部特对所有进场施工的操作人员进行夜校培训，保证所有进场的人员能保质保量安全地完成各自的生产任务，特制定以下培训计划：\x0d\\x0d\教学内容：\x0d\一、进行安全基础知识、法规、法制教育\x0d\1、党和国家的安全方针、政策； \x0d\2、安全生产法规、标准和法制观念；\x0d\3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； \x0d\4、 发生事故后如何抢救伤员、保护现场和及时报告；\x0d\\x0d\二、进行现场规章制度和遵章受纪教育\x0d\1、本项目施工特点及施工安全基本知识；\x0d\2、 本项目安全生产制度、规定及安全注意事项\x0d\3、 本工种的安全技术操作规程； \x0d\4、 防火、毒、尘、爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； \x0d\5、 防护用品发放标准及使用的基本知识；\x0d\\x0d\三、进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育\x0d\1、本班组作业特点及安全操作规程； \x0d\2、班组安全活动制度及纪律；\x0d\3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品； \x0d\4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； \x0d\5、本岗位作业环境等安全要求；\x0d\教学计划：\x0d\一、对第一批刚进场的施工操作人员进行入场技能培训和安全教育；\x0d\二、在每周四晚对所有施工操作工人进行强化培训和教育；\x0d\\x0d\第二节 开学典礼\x0d\ ——主讲部门：项目经理部\x0d\一、项目基本情况介绍\x0d\二、进场三级教育\x0d\第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；\x0d\第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；\x0d\第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。\x0d\\x0d\第三节 民工夜校的重要性、农民工权益保护\x0d\——主讲部门：政治工作部\x0d\一、创建民工夜校的重要性和必要性\x0d\1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政策方针的一项重要举措；\x0d\2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又快又好发展；\x0d\3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。\x0d\二、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”\x0d\1、促进了农民工综合素质提高；\x0d\2、促进了企业规范化管理；\x0d\3、促进了工程质量的安全生产；\x0d\4、促进了社会和谐稳定；\x0d\5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。\x0d\三、当前形式下提出创建民工夜校的主要目的\x0d\1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；\x0d\2、维护建筑业农民工的合法权益；\x0d\3、保证建设工程质量和安全生产；\x0d\4、促进社会和谐稳定。\x0d\四、如何利用工会组织维护民工权益\x0d\1、工会维权的必要性；\x0d\2、工会组织维护农民工经济权益；\x0d\3、工会组织维护农民工政治权益；\x0d\五、建筑职工职业道德规范\x0d\1、农民工职业道德规范；\x0d\2、项目经理职业道德规范；\x0d\3、工程技术人员职业道德规范；\x0d\4、管理人员职业道德规范；\x0d\5、施工作业人员职业道德规范；\x0d\6、后勤服务人员职业道德规范。\x0d\六、工会维权的应对措施\x0d\\x0d\第四节 建设行业质量安全、文明施工规定\x0d\——主讲部门：安全科\x0d\一、质量安全方面\x0d\1、劳动安全法律、法规：?劳动法?安全条款部分、?\x0d\建筑法?安全条款部分、?刑法?事故处理部分、?四川省劳动安全条例?、?成都市建筑施工现场监督管理规定?；\x0d\2、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；\x0d\3、安全教育：三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；\x0d\4、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后安全检查及巡查；\x0d\5、?建筑工程施工质量验收统一标准?；\x0d\6、?砌体工程施工质量验收规范?；\x0d\7、?砼结构工程质量验收规范?；\x0d\8、?屋面工程质量验收规范?。\x0d\二、文明施工方面\x0d\1、创建标准化文明施工现场的目的和意义；\x0d\2、“景观化、标准化”的具体要求；\x0d\（1）场容场貌：施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；\x0d\（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；\x0d\（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。\x0d\三、外来从业人员有关政策\x0d\\x0d\第五节 公司综合治理、计划生育等情况\x0d\——主讲部门：行政科\x0d\一、社会治安综合治理工作\x0d\1、各级成立机构，落实人员、职责；\x0d\2、制度具体组织措施；\x0d\3、制度应急救援预案；\x0d\4、遵守国家法律法规和社会公德；\x0d\5、公司的相关管理制度。\x0d\二、安全保卫工作\x0d\1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；\x0d\2、制定检查实施工作标准和相关管理制度；\x0d\3、人人参与，全员落实“三不伤害“、预防事故的要求；\x0d\4、保卫人员工作责职，加强治安防范，搞好内部保卫工作。\x0d\三、计划生育\x0d\1、国家政策法规；\x0d\2、计划生育指标；\x0d\3、民工住宅管理制度；\x0d\\x0d\第六节 农民工劳动合同、技能鉴定情况\x0d\——主讲部门：劳动管理处\x0d\一、签订农民工劳动合同的重要意义和作用\x0d\1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；\x0d\2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自己选择职业；\x0d\3、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；\x0d\二、劳动合同的主要内容\x0d\1、劳动合同期限；\x0d\2、工作内容；\x0d\3、劳动保护和劳动条件；\x0d\4、劳动报酬；\x0d\5、劳动纪律；\x0d\6、劳动合同终止的条件；\x0d\7、违反劳动合同的责任。\x0d\三、按照劳动合同条件，按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径；\x0d\四、如何做好劳动保护工作；\x0d\五、农民工参加技能培训考试的意见及作用。\x0d\\x0d\第七节 工程施工技术、操作技能知识\x0d\——主讲部门：工程部\x0d\一、常用建筑材料\x0d\1、水泥；\x0d\2、钢材；\x0d\（1）光圆钢筋（圆钢）；\x0d\（2）热轧带肋钢筋（月牙肋）；\x0d\（3）热轧带肋钢筋（月牙形盘卷）；\x0d\（4）钢筋焊接。\x0d\3、砂；\x0d\4、卵石、碎石；\x0d\5、烧结普通砖；\x0d\6、烧结多空砖、规格由供需双方协商。\x0d\二、施工技术及操作技能\x0d\1、混泥土；\x0d\2、砂浆；\x0d\3、什么叫钢筋砼；\x0d\4、钢筋砼有那些优缺点；\x0d\5、什么是钢筋的保护层；\x0d\6、钢筋保护层厚度是指什么；\x0d\7、钢筋保护层作用是什么；\x0d\8、钢筋砼的受力钢筋应布置在各种梁的哪些位置；\x0d\9、砼振捣不实有什么危害；\x0d\10、悬挑构件的浇筑顺序；\x0d\11、垫层的作用有那些；\x0d\12、砼为什么会产生麻面；\x0d\13、对于表面不再装饰的砼部位出现麻面应怎样修补；\x0d\14、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔；\x0d\15、造成墙、柱底部“烂根）的原因是什么。\x0d\\x0d\第八节 工程质量管理、安全生产标准规范\x0d\——主讲部门：质管办\x0d\一、安全生产法律法规相关条文学习\x0d\1、我国现行的有关安全生产法律法规文件；\x0d\2、从业人员的权利和义务；\x0d\3、生产安全事故应承担法律责任（刑法）。\x0d\二、施工现场基本安全知识\x0d\1、建筑施工现场的基本特点；\x0d\2、建筑施工现场最容易发生的事故种类；\x0d\3、施工现场最基本的安全生产保障措施及常识。\x0d\三、施工现场安全\x0d\1、安全生产纪律；\x0d\2、门卫制度；\x0d\3、安全教育制度；\x0d\4、安全生产检查制度；\x0d\5、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则；\x0d\6、文明工地管理规定；\x0d\7、治安保卫、消防安全管理规定；\x0d\8、职业健康管理制度；、\x0d\9、伤亡事故报告制度；\x0d\10、劳动保护用品发放管理规定；\x0d\11、女职工劳动保护规定。\x0d\四、近期安全事故案例分析\x0d\1、物体打击；\x0d\2、高出坠落；\x0d\3、机械伤害；\x0d\4、触电伤害。\x0d\\x0d\第九节 项目工会及劳动保护的重要作用\x0d\——主讲部门：项目党支部\x0d\一、劳动保护概念和劳动保护方针\x0d\1、劳动保护概念和方针；\x0d\2、为什么主讲“安全第一”？\x0d\二、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定\x0d\三、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”\x0d\四、项目党组织和工会的重要作用\x0d\\x0d\第十节 职工工资、福利待遇等相关知识\x0d\——主讲部门：劳动管理处\x0d\一、职工工资\x0d\1、工资分配形式；\x0d\2、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者的工资；\x0d\3、工资应以法宝货币支付；\x0d\4、用人单位应将工资发放给劳动者本人；\x0d\5、用人单位可委托银行待发工资；\x0d\6、劳动者提供了正常劳动，用人单位不得克扣或故意拖欠劳动者工资；\x0d\7、成都市人民政府每1-3年发布当地最低工资标准。\x0d\二、社会保险\x0d\1、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；\x0d\2、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数；\x0d\3、参加综合保险享受的待遇。\x0d\\x0d\第十一节 项目经理部安排的学习内容\x0d\——主讲部门：项目经理部\x0d\根据进场人员、工程进度、质量安全、文明施工等方面的要求安排培训内容。