公司宿舍管理规定是否违法

根据宿舍日常奖惩方案脏乱宿舍扣除双倍物业费，取消入住资格，扣除当月全部浮动奖金及50%的年终奖。

1.宿舍是员工的私人场所，未经员工同意进偷拍并公开转发全体员工是否侵犯了员工的隐私权，应当追究偷拍者和管理者的法律责任并要求补偿。

3.公司没有安排人员打扫员工宿舍内的卫生，是否权利对员工宿舍内卫生扣除双倍物业管理费。

4.宿舍内卫生与浮动奖金、年终奖没有必然联系，变相克扣员工工资是否合法。

6.提供宿舍是劳动合同的组成部分，取消入住资格是否就是违反了劳动合同，劳动者可取消劳动合同并要求公司支付违约金。

7.取消宿舍入住资格是否可要求公司支付住房补助。