农村土地征地三年仍未开工 农民网友留言求助
人民网北京11月30日电 （刘子溪）近日，一位来自河南省濮阳县的农民网友给省委书记留言，反映阳县清河头乡东刘关村被征土地闲置三年仍未开工。针对网友的留言，濮阳市委市政府督查局作出公开回应，称该宗地作为濮阳县2013年度第一批乡镇建设用地上报，濮阳市政府于2013年12月15日批准该宗地农用地转用手续，河南省政府于2014年6月9日已批准征收该宗土地，2015年6月1日濮阳县人民政府批准该宗地补偿安置方案，工业园区管委会于2015年10月21日批准该宗地部分国有建设用地使用权挂牌出让方案，该地块已给群众进行了补偿。通过以上程序证明该宗地是按照正常的审批程序进行的。目前，该宗地已完成土地的报批、征收程序，部分地块已开始挂牌出让，其他地块也将随园区招商后挂牌出让。
网民留言
尊敬的郭书记您好：我是濮阳县清河头乡东刘关村七组农民，2012年濮阳工业园区给惠商公司征地300亩地至今3年了都没有正式开工，地荒了3年也不让我们农民种地多可息呀！我们农民恳求郭书记查一下吗？谢谢！
答复意见：
网友您好，您在人民网给省委书记的留言收悉。对您反映的问题，濮阳市委高度重视，立即责成市工业园区调查处理。现将办理情况反馈如下： 经查，留言人反映的该宗地位于濮阳市黄河东路南、经二路西，属于工业园区储备用地项目，该宗地面积195.7亩，主要用途为科研及工业用地，现属于国有土地。 该宗地作为濮阳县2013年度第一批乡镇建设用地上报，濮阳市政府于2013年12月15日批准该宗地农用地转用手续（濮政土﹝2013﹞230号），河南省政府于2014年6月9日已批准征收该宗土地（豫政土﹝2014﹞725号），2015年6月1日濮阳县人民政府批准该宗地补偿安置方案（濮县政土﹝2015﹞22号），工业园区管委会于2015年10月21日批准该宗地部分国有建设用地使用权挂牌出让方案（濮工管文﹝2015﹞68号）。该宗地是按照正常的审批程序进行的。 目前，该宗地已完成土地的报批、征收程序，部分地块已开始挂牌出让，其他地块也将随园区招商后挂牌出让。 欢迎您继续关注濮阳的发展，并对我们的工作及时提出宝贵的意见和建议。
网民留言
书记，您好 一直以来，包括我在内的很多在外务工的濮阳人都十分关心家乡的发展和建设，特别是客运铁路建设，前段时间，网络上有消息说晋鲁豫铁路濮阳客运要在10月底开通，现在10月已过，官方又没有半点消息，我们除了小小的失望更多是关切，请问晋鲁豫铁路濮阳客运开通的准确时间点是什么时候？有没有开通上海到濮阳客运的规划？都过去这么久了。
答复意见：
网友您好，您在人民网给省委书记的留言收悉。对您反映的问题，濮阳市委高度重视，立即责成市发改委调查处理。现将办理情况反馈如下： 经查，为争取晋豫鲁铁路濮阳段早日开通客运，我市先期完成了铁路客运量调研工作，市政府已向省政府呈报了开行客运列车的请示，省政府已函请铁路总公司。近期，我市又与郑州铁路局、晋豫鲁铁路通道公司进行了多次协商对接，明确了各自的任务及目标，力争早日开通客运列车。至于开行列车具体的方向、车次、能不能到上海，由铁路系统安排调整。 欢迎您继续关注濮阳的发展，并对我们的工作及时提出宝贵的意见和建议。
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濮阳市各县区车管所驾考中心候厅大多采用彩钢房，候考厅是人员密集场所，一旦发生火灾很可能会出现重大伤亡，建议消防队监管和各县区车管所自查，不能使用彩钢房候考厅，必免火灾引起的伤亡。
答复意见：
网友您好，您在人民网给省委书记的留言收悉。对您反映的问题，濮阳市委高度重视，立即责成市公安局调查处理。现将办理情况反馈如下： 经查，目前濮阳市***有在用考场24个，利用彩钢房作为候考室的考场有13个（其中市区6个，濮阳县1个，清丰县2个，南乐县1个，范县1个，台前县2个）。在搞好排查的基础上，11月19日，市公安局交警支队联合消防支队及各县消防大队人员对各考场存在的安全隐患问题进行逐一排查，并向各考场负责人提出具体整改意见。11月20日上午，交警支队联合消防支队人员在交警支队驾管科召开各县车管所长及考场负责人会议，进一步明确各考场彩钢房安全隐患问题整改时限，要求各考场于11月30日整改完毕，12月1起开始检查，各县车管所长督促各县考场的整改工作。现该项工作正在有序进行中。 欢迎您继续关注濮阳的发展，并对我们的工作及时提出宝贵的意见和建议。
网民留言
尊敬的郭书记：您好，文明城市济源市的南街菜市场西门，整天叫卖声不断，占道经营严重，下午下班车辆喇叭声不断，时常堵车，商贩喇叭声不断，肆无忌惮，如果让流动商贩在门口肆意叫卖，何必要建菜市场，附近居民怎么生活，难受死了有人管吗？早有“卖油茶”，九点多有“甜麻糖”（甚至大中午也会出现），下午四点准时“上班”的“手工馍”， N个“老甜甜”的水果摊（尤其下午下班声音巨大），还有偶尔叫卖宣传做广告的，有些摊贩在不固定时间出来叫卖，早上六点多还有亚丽肉店切肉声，严重影响附近居民生活。《环境噪声污染防治法》有明确规定严禁使用高音喇叭，尤其是在居民区，应严惩不贷，希望政府作为起来，让噪音扰民消失，为老百姓营造和谐、舒适的人居环境，做真正的文明城市。
答复意见：
此留言所反映的内容已于2015年11月5日在网上公开回复。 感谢您对我们工作的支持和信任。
网民留言
平顶山市宝丰县姜湾村位于迎宾大道宝丰县二中南面，农居房改建高层，六到七还有更高，小产权开发出售，有些晚上也在施工建设，严重影响到附近居民的生活。希望各政府部门可以管一管。
答复意见：
2014年以来，宝丰县有效执行平政办〔2014〕4号文件精神，根据《中华人民***和国土地管理法》、《中华人民***和国城乡规划法》、《河南省实施<土地管理法>办法》等法律、法规，并结合该县土地建设领域实际，成立了土地、规划联合执法体系，坚决遏制和严肃查处“小产权房”项目违法违规行为。同时充分利用电视及报纸等新闻媒体，重点向社会宣传违法建设与违法经营房地产的表现形式、应负的法律后果，并向群众宣传购买小产权房的不合法性，以及可能因此而引起的经济纠纷，告诫群众不要贪图一时便宜，购买不受法律保护的小产权房。至目前，已组织强制拆除行动10余次，小产权房及违法建设得到明显遏制。 宝丰县规划局建议居民在发现有小产权房建设行为时，请及时拨打举报电话：0375-6570610进行举报，宝丰县规划局执法人员将及时制止并进行打击。
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郭书记，您好，我于2014年4月转业回原籍平顶山市宝丰县的一名干满12年的士官，《退役士兵安置条例》及《2014年民政部、总参谋部对退伍士兵安置的若干问题》中都明文规定:各级人民政府对符合政府安置的转业士官应在6个月内完成安置任务，并且国家机关、事业单位、国企都有义务接受转业士官，可截止今日，我县未对我们做出任何安置，同时也未按有关规定发放任何生活补助，经几次向民政部门询问，关于安置问题让我们在家等，关于生活补助问题说:上面是有规定，但县财政没钱！想请郭书记能关注我们这些为国家奉献12年青春，满载荣誉和自豪感的河南转业军人！不未要让我们含泪的生活在让我们一直自豪的家乡！
答复意见：
关于宝丰县2014年4月转业士官安置问题，宝丰县民政局已将安置计划上报县政府，待县政府开会研究批复后，宝丰县民政局将第一时间做好通知及安置工作，请您耐心等待。关于待安置期间生活补助费问题，宝丰县民政局已将补助费预算上报至相关部门，待预算批复到位后立即发放。 宝丰县民政局提醒请与县退伍办保持沟通联系，联系电话0375-6516377。
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我是河南省平顶山市公交公司30路公交车司机，我们的线路，工作强度大，压力大，乘客多，收入多，每天上班特别特别紧张，连去厕所的时间也没有，我们就是在这样的环境下工作，但是工资待遇非常的低，最近公交公司还无缘无故的降低工资，像资本家一样压榨劳动者，现在中房附近修铁路桥，每天都堵车，时间根本不够用，趟数也不减少！希望书记同志派员调研平顶山的公交公司，千万不可以直接问领导，因为问领导的时候一定有假话？问基层同志们，每天受的苦，谢谢书记，特寻求书记的帮助。谢谢
答复意见：
一、关于职工工资不涨反降的问题 经落实，市公司驾驶员工资执行的是绩效考核工资，是根据驾驶员的公里、收入、油气材耗等多项指标考核，多劳多得。对同一线路、同一类型车辆，因驾驶员实际操作水平、工作态度等个人主观原因，工资会存在较大差距。 据统计，2013年市公交公司在岗职工年平均工资为25332元，在岗驾驶员年平均工资为29400元，后勤人员年平均工资为18180元。2014年度公司在岗职工年平均工资34800元，其中在岗驾驶员年平均工资为37632元，后勤人员年平均工资为23676元；2014年与2013年相比，2014年在岗职工工资都有不同程度的增长，但与平顶山市2013年在岗职工年平均工资42500元及2014年在岗职工年平均工资44124元相比，仍有较大差距。 综上所述，市公交公司职工工资低问题属实，而工资下降问题不属实。 二、关于职工工作强度大等问题 该网民反映中房附近每天都堵车问题属实。2015年10月24日，建设路东段孟平路公铁立交桥开始施工（2015年10月24日至2016年1月25日）。由于主道封堵施工，两边的辅道供车辆通行，导致该路段道路的通行能力下降。平峰时期车辆能够缓慢通行，高峰时段由于私家车扎堆通行，造成该路段交通拥堵，公交线路营运车辆运行时间延长。 公交线路的运力是在综合了沿途的客流量、车辆运行时间，包括员工的临时休息时间等相关因素之后配置的。一般情况下，车辆营运及职工休息时间都能够得到保障，当前，该线路的运行时间延长主要集中在客流高峰时段，且是在沿途道路施工期间。因此，市公交公司暂无减趟计划。 针对个别驾驶员感觉工作强度大、压力大、时间紧张的实际，驾驶员可以根据自己的身体原因提出申请，调整到其它客流量相对较小的线路上工作。
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平顶山市城镇职工异地住院，医保报销达三个月之久，况且还不能确定是否报销。异地住院一般是大病，当地医疗无法治疗，且费用高，个人全部支付医疗费，压力本来就大，如果还要继续到高一级医院治疗，家庭费用雪上加霜呀。病就治不起，钱根本垫不起，会误了病。误了命呀！请书记百忙中过问，提高平顶山市城镇职工异地医疗报销速度，给百姓就医、生命以保障。谢谢1
答复意见：
按照业务经办流程，异地就医报销申报受理时间为每月1-15号，然后对申报材料审核，审核通过的给予报销，未通过的费用不予报销，并将申报材料退回给个人。我们没有网友提到的“起步给你三个月的报销时间”等情况。 网友需要进一步咨询异地就医医疗费报销相关政策，请联系市医保中心居民统筹科，联系电话：2978613
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尊敬的省长 ，您好。我的家乡在河南省永城市。我在外地打工好几年了。在外地人眼里我们河南人都是这样子的，河南很古老有历史。好玩的多。郑州好啊还有古都洛阳。河南人也是都挺有文化的，好像每个人都会的功夫吧。河南人好啊挺憨厚。踏实。又有人是这麽想的。河南很穷很破，河南人很奸很坏，看看电视上哪个犯罪的不都是你们河南的吗。做生意的一个个也都是什么奸商。打个比方吧假如你是一个河南人去青岛找工作。面试的时候人间一问你老家哪里的，然后你是河南的。对方就会反应很大。河南的啊不要不要，我们这不收河南人。对啊也有公平的人会这么说。其实哪里人都一样都是中国人。哪里人都有好人，坏人嘛，毕竟他们河南人口多嘛。不过这个世界还是好人比较多。我也去过好多地方，个人觉得河南发展的挺快的。不过这几年国家在我们这的投资还是少了点。在是沿海地方多了点。我想国家多建设建设洛阳，开封也挺好的。家乡建设好啦，我们就可以在家门口就可以找着自己心仪的工作了。不用千里迢迢去广东，山东工作啦。谢谢领导。希望我们的家乡发展的越来越好。
答复意见：
您好！感谢您对家乡的关心和对我们工作的支持，欢迎您继续关注家乡的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。
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尊敬的省领导，您好！我是平顶山市宝丰县为民路小学一年级的学生家长。从开学至今，多次集体被学校老师要求购买于学习不相关的物品，听孩子说是买劳动用品。本来因为每次只需十几元到几十元，花费还不算不高，我们家长也没想着非要把这事说出来。可是最近更为过分。现在小学1年级班主任竟然要求，每名学生必须上学时要带一盆鲜花到校，不然就不让孩子进校门。领导请您可以派人调查，不知道这样的要求是学校提出的，还是老师私自要求的。作为孩子家长，我们很不理解学校的做法，不知道这样的做法合规合法吗？
答复意见：
一、学校强制学生购买物品问题 近年来，宝丰县教体局为加强对学校及教职员工的管理，在各个学校门口都设置了监督栏，并公布了投诉举报电话，学生家长若发现有学校或老师强制要求学生购买任何物品等不良行为可以进行投诉举报，并将具体要素表述清楚，宝丰县教体局将尽快调查并严肃处理。 二、要求学生提供花类植物问题 经调查，2014年下半年，宝丰县教体局出台的“宝丰县小学生必备素养”，其目的是为培养学生了解身边动植物的兴趣和观察力。为民路小学教师让学生自带花类植物在校内种植，使学生在经历养育花草的过程中达到了解植物习性之目的。同时，并非强制学生必须自带花类植物，目前只有三分之一学生自带到校，并在学生自带花盆上注明学生姓名、学生班级以及花草的名称。 鉴于以上情况，宝丰县教体局要求为民路小学，严格执行办学行为，进一步加强学校管理和师德师风教育，为学生健康成长尽到教育之责。
网民留言
我是宝丰县肖旗乡一位普通村民，我想反应下2014年农村危房改造补助资金什么时候发放，为什么迟迟不发，
答复意见：
经调查，宝丰县2014年度危房改造工作已经基本完成，全县1900余户的危改信息已经完成网上审核。同时，根据相关要求，宝丰县住建局已将所有危改对象的基本信息（包括危改户的银行卡号）收集完毕并报至县财政部门。目前县财政部门正在筹措资金，争取尽快发放。
网民留言
省长好，我们是宝丰县2012年面向社会公开招聘的幼儿园老师，上班已经三年多了，不但编制，社保，三金等方面到现在没有解决，而且工资也不能即使发放，一个月仅有1400块钱还分成两份，财政700元，幼儿园700元，有时候半年才发一回，特别是幼儿园的，到现在为止本学期还没有发过工资。现在一个家庭一月就1400元收入能干啥，可是还不能及时发放，望领导督促给我们这批教师正名，我们的编制，社保，三金到现在都没人管没人问，三年多了，我们白干啊
答复意见：
一、关于招聘幼师工资问题 经调查，2012年宝丰县招聘幼师方案中明确规定工资待遇为“1400元包含三金”，由县财政及所在校各负担50%。部分乡镇幼儿园因生源不足因素影响，导致拖欠现象出现。 二、关于编制及社保问题 由于2002年宝丰县教育系统核岗定编时已超编，因此编制问题暂时无法解决。宝丰县教体局已向县政府提出申请，争取早日使这部分教师编制、社保等问题步入正轨，促使宝丰县教育事业和谐稳定发展。