劳动仲裁证据目录

一、劳动仲裁申请材料有哪些

1、劳动仲裁申请材料有：

（1）申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份；

（2）申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件，申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（3）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料；

（4）申请人在申请劳动仲裁时，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料。

2、法律依据：《中华人民***和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条

当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

二、申请劳动仲裁注意事项有哪些

1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素；

2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件；

3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查；

4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。