面试时，公司的什么表现让你一看就知道不靠谱？

一家公司靠不靠谱，其实从很多细节就能看出来了，不管是面试还是入职，都需要自己保持谨慎，有什么不对劲可以及时止损。

1. 面试官敷衍了事，一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。

我大学找实习的时候遇到过这种面试官，当时年纪小，被震慑到像只鹌鹑似的，完全不敢说话。

人才招募是一个公司非常重要的工作，因为只有人行，公司才能行。这么重要的事情，负责人却这么不专业，你就知道这家公司大概率是不行的。

2. 迟迟不签劳动合同/劳动合同有坑

对签合同这件事一拖再拖的公司立马就可以拜拜的，非常不专业且没有契约精神。

还有，不管签什么合同，都需要谨慎再谨慎，那劳动合同主要要看哪些点呢？

①劳动报酬；②试用期；③五险一金；④违约责任

特别是违约责任，一定要看清楚，不然等你发现这家公司不靠谱想走的时候，可能会被扒下一层皮。

阅读合同的时候不要觉得不好意思，仿佛自己在怀疑对方似的，认真仔细阅读合同，才是负责任的表现，双方交付足够的真诚，接下来的合作才能更加顺利。