法律，人力资源管理，市场营销哪个好？

我对法律没什么了解，因为营销和人力资源管理同属一个学院，我又是营销专业的毕业生，我谈下自己的感受吧。营销所学习的东西相对于这个社会来说实用一些，而且在营销专业的集体里慢慢会培养起一个人的处事习惯，营销专业的学生一般比学院其他专业的学生更外向、更善于言谈、更喜欢结交朋友，这些是营销的需要，当然抽烟喝酒的习惯是少不了的；人力资源管理，顾名思义，学习的是企业组织内部的人力资源的组织、利用、培训、激励、考核等，如果是营销学习的是为将之法，那么人力资源学习的就是为相的方法，人力资源管理的好处在于如果不必像营销一样到处奔波。

选择这两个专业看你个人喜好了，从就业来说营销和人力资源目前都是挺火的专业，但营销人员一般比较劳碌、需要个人能力的最大发挥，有可能得到非常高的收入；人力资源管理则悠闲很多，但一般只能拿到平常的工资，不像营销有销售收入提成。

个人认为学市场营销学的东西更多一些，不过除了课本专业知识要学好，人与人之间的各种关系处理也要慢慢学会。