工伤赔偿要多长时间
工伤赔偿要多长时间
按照工伤赔偿的法定程式：
1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内稽核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，***需240天。
3、工伤赔偿：劳动部门稽核要一个月左右。
这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程式上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程式，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。
正常的工伤赔偿三个程式都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程式，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。
工伤认定后，病情治疗终结就可以申请劳动能力鉴定。不过如果一方对认定不服的，可能会有以后的行政复议、行政诉讼，程式复杂，道路漫长，做好思想准备吧。
工伤赔偿一般多长时间，工伤赔偿多长时间到账申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常
工伤赔偿一般要多长时间
工伤认定以后，将医疗费用发票及治疗清单等资交社保，30天内稽核拨付；二、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤赔偿多长时间能拿回赔偿，将申请资料交社保后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。三、劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，稽核拨付时间为30天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
一般工伤赔偿要多长时间社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门稽核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。
人力资源社会保障部
《关于印发工伤保险经办规程的通知》
人社部发〔2012〕11号
第七十九条 业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。
第八十条 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关资讯，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。
伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。
用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上稽核后进行直接结算并支付。
私聊工伤赔偿要多长时间工伤赔偿是在伤者出院以后，做完伤残鉴定了，算起。赔偿时间是从伤者受伤当天到出院的时间段。赔偿款项根据当地的工资标准计算以及其他法规的款项。望采纳
杭州工伤赔偿要多长时间如果你于8月底拿到了劳动能力鉴定书，可以立即申请工伤赔偿，一般在三个月内可以拿到赔偿金。
以认定为工伤赔偿要多长时间 则根据伤情情况：能够构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定（鉴定时间一般为60日，必要时可延长30日确认伤残等级后）。确认伤残等级后，才能确定具体的费用。法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条 ?第二款 ?设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
确定具体的赔偿费用后，可以与用人单位协商赔偿事宜，用人单位同意赔偿的，所花费的时间最少。
法律依据：《劳动争议仲裁调解法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方***同与用人单位协商，达成和解协议。
与用人单位协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂可延期15日。即最长为60日。
法律依据：《劳动争议仲裁调解法》
第五条 ? 发生劳动争议...不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十三条 ?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁裁决后，15日内，双方均不向法院提起诉讼，为生效裁决。可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。
法律依据：《劳动争议仲裁调解法》
第四十八条 ? 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
用人单位或劳动者向法院提起诉讼的，法院简易程式审理期限为3个月；普通程式审理期限为6个月，经院长批准，可再延长6个月，还需延长的，报上级人民法院批准。
法律依据：《民事诉讼法》
第一百四十九条 ? 人民法院适用普通程式审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条 ? 人民法院适用简易程式审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
双方均对一审裁定/判决满意，不再上诉的，为生效判决，可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。
法律依据：《民事诉讼法》
第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
用人单位或劳动者提起诉讼的，二审审理期限：判决：三个月，本院院长批准可延长；裁定：30日。
法律依据：《民事诉讼法》
第一百七十六条 ? 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
二审为判决/裁定生效，可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。
十级工伤赔偿要多长时间啊？单位在哪里？工伤各地赔偿标准不一样；
如果单位不赔偿，可以通过法律手段拿回赔偿款，维护自己的合法权益。
工伤赔偿多长时间支付你好：
工伤赔偿要看实际情况，如果你受工伤后，鉴定完了你还在公司上班，那么工伤赔偿的钱就是你离职的时候和公司协商，协商好了以后马上就可以拿钱。（最迟一个星期就可以拿）
如果你公司鉴定完后就离职了或者准备离职，那么你就先和公司协商。这些东西主要的就是公司需要支付给你一次性就业补偿金，如果这个钱公司同意马上支付给你，那么一次性医疗补助金一个星期后就可以领。所以就看你们公司拖不拖你，如果实在拖久了，你就到劳动局找仲裁委员会申请仲裁要求公司支付你赔偿，如果还是不能拿到钱，就请律师上诉至法院申请强制执行。