在公司上班期间，因职务便利盗取公司财物怎么处罚？

要看利用职务之便盗取公司财物的价值多少，若超过6万的，涉嫌职务侵占罪，要被刑事处罚的。

盗窃罪与职务侵占罪的区分

职务侵占中的“将本单位财物非法占为己有”的行为，主要包括侵吞、窃取和骗取三种类型。窃取型非法占有，是指行为人采取秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。在窃取型非法占有的案件中，是定盗窃还是定职务侵占？取决于行为人是否利用了职务上的便利，如果利用了职务上的便利，那么以职务侵占罪定罪处罚，否则，以盗窃罪定罪处罚。

在最高人民法院（2018）最高法刑申55号案件中，最高人民法院对原审认定的孟某窃取本单位电修车间配电室内的钢管等物品的事实予以确认，认为，孟某属于利用工作中形成的便利条件秘密窃取本单位的财物，并不属于刑法第271条中的“利用职务的便利”，故孟某的行为构成盗窃罪，而不是职务侵占行为。

一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚，涉案五万多元，基本属于盗窃罪中“数额巨大”标准，依法量刑是：三年以上十年以下。因各省市对盗窃罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。罚金是一千以上涉案金额两倍以下，由法官裁量。初次犯罪，认罪态度好、积极赔偿取得受害人谅解的，法官会酌情从轻处罚。

法律依据：

1、最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释

第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当 分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

2、《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产。