公司没钱交社保了怎么办

公司没钱交社保了怎么办，有以下几种处理方式：

1、与社保部门协商：首先，可以与当地社保部门取得联系，说明公司的经济状况和困难。如果公司确实无法按时缴纳社保费用，可以与社保部门协商是否可以延期缴纳或分期缴纳。

2、寻求法律援助：如果公司无法与社保部门协商解决问题，可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或相关机构，了解自己的权益和可行的法律途径。

3、寻求政府支持：如果公司确实无法按时缴纳社保费用，可以向当地政府申请支持。政府可能会提供一些资金或政策支持，帮助公司渡过难关。

4、重组或破产：如果公司确实无法承担社保费用，可以考虑进行重组或申请破产。在这种情况下，需要按照相关法律法规进行操作，并尽可能减少员工的损失。

那如果辞职后，没拿到社保，公司会赔吗：

如果辞职后没有拿到社保，公司应该承担相应的赔偿责任。根据《中华人民***和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用，劳动者可以向社会保险经办机构投诉，由社会保险经办机构责令用人单位限期缴纳或者补足。

因此，如果辞职后没有拿到社保，可以向当地社会保险经办机构投诉，要求公司补缴社会保险费用或者承担相应的赔偿责任。如果公司拒绝履行其赔偿责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

综上所述：如果公司没钱交社保，需要尽快采取措施解决问题。可以通过与社保部门协商、寻求法律援助、寻求政府支持或重组或破产等方式来维护公司的正常运营和员工的权益。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。