我应聘到一家单位，要外派到国外，单位要求先办签证再签劳动合同，这合理吗？

应聘到一家单位，要外派到国外，单位要求先办签证再签劳动合同，双方协商一致合理合法。

《中华人民***和国劳动合同法》

第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。