涉密人员分为哪几类

涉密人员按涉密岗位的不同，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

1、 核心涉密人员：

核心涉密人员通常具有最高级别的国家秘密知识和信息，他们负责国家机密的最高级别工作。他们可能接触到国家的核心机密项目、重要决策以及涉及国家安全的高度敏感信息。核心涉密人员的管理和保密要求非常严格，他们需要通过严格的背景审查，签署严格的保密协议，严守国家机密。

2、重要涉密人员：

重要涉密人员也承担着国家秘密的重要保管和管理责任，但他们的涉密程度可能略低于核心涉密人员。这一类人员可能涉及到重要领域的国家秘密工作，例如国防、外交、科技等，他们需要了解并积极参与国家秘密项目。重要涉密人员同样需要受到严格的管理和监督。

3、一般涉密人员：

一般涉密人员是指在特定领域或岗位上需要接触国家秘密信息的人员。他们的涉密程度较低，通常需要遵守国家秘密法规和规定，确保不泄露涉密信息。这一类人员可能包括各个领域的从业人员，如研究人员、工程师、政府工作人员等。

涉密人员应当具备的条件

涉密人员应当具备下列基本条件：

1、具有中华人民***和国国籍；

2、年满18周岁；

3、拥护中华人民***和国宪法，拥护中国***产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具备胜任涉密岗位要求的工作能力。

综上所述，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

法律依据：

《中华人民***和国保守国家秘密法》

第三十五条

在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

涉密人员的合法权益受法律保护。