疫情下,如果公司超过约定两周未发工资,可以去法院起诉公司吗？

不能。法律规定是拖欠工资不能超过一个月，而且这是劳动纠纷；劳动纠纷不能直接起诉，必须“先仲后裁”，也就是先劳动仲裁，然后结果不满意才能去所在地法院起诉。

法律规定的是，不能超过一个月，也就是说这个月的工资，必须在下个月发放，倒没有什么“超过两周”。而且，应该先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。