济宁海富怎么天天招人

有以下原因：

1、济宁海富作为一家企业，人员流动性较大，导致公司需要不断招聘新人来填补离职人员留下的空缺。

2、济宁海富的业务规模和范围不断扩大，需要更多的人手来支持公司的日常运营和业务发展。

3、公司对员工的培训和发展不够充分，员工缺乏晋升机会或者职业发展空间不够，导致员工流失率较高。