劳动者被迫写“因个人原因离职”的辞职报告,还能因单位辞退申请赔偿么？

证明不了被迫的情况下,以所写为准即,个人离职,单位可以不予赔偿.

劳动者自己提出离职，除非依据《劳动合同法》38条的情况用人单位需要支付经济补偿金外，其余无经济补偿金； 用人单位只有依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同，其他情况一般都需要支付经济补偿金！ 法律依据： 《劳动合同法》38、39、46、87条！