取消退休待遇的法律依据是什么

取消退休待遇的法律依据是什么：取消退休待遇所依据的是《行政机关公务员处分条例》。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员，如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为，根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的，应同时相应降低或者取消其享受的待遇。退休干部或者参照公务员管理的事业单位退休人员被取消退休待遇的，跟在职的公务员和参公管理人员被开除公职是一个程度的处分。退休人员被开除党籍、取消退休待遇等同于在职人员被开除党籍、开除公职。根据现有的规章制度和现实做法，退休待遇主要分为生活待遇和政治待遇。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩（比如四级调研员等），主要是退休金和各类补贴。政治待遇有很多，包括政治理论学习、看相应级别文件、在一定时间内继续配秘书、留用办公室等。被取消退休待遇，理论上意味着失去了退休金，国家再也不会给其发一分钱，公费医疗、看文件等政治待遇。

什么情况下取消退休待遇

取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员，如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为，根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的，应同时相应降低或者取消其享受的待遇。

法律依据：

《行政机关公务员处分条例》第五十一条　行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整；行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。

第五十二条　有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。