劳动法律的专业人士

1、应当是两次的伤残就业补助、伤残医疗补助都给你。工伤科的说法是正确的。

2、“公司说法律条款规定，就重避轻，所以10级那次的医疗就业补助没有”：公司说“法律条款有规定”，你和他要规定看看，让他给你看看是哪个法律法规的哪一条？

3、如果你是在同一次工伤中事故中两处受伤、各是十级和九级：有可能按公司的说法“就重避轻”、只发一次伤残就业补助、伤残医疗补助。但你是两个年度内的两次工伤，应当给两次补助。

4、这补助应当是由单位承担的，与社保机构没有关系，如果与公司协商不成，可以提起劳动仲裁解决。请注意劳动仲裁的一年时效。