请别人帮忙时出现意外出现伤残，原因是他在使用电动工具时操作失误，请问这个责任应该怎么算应该怎样处理

你说的这个是有法律明文规定的：根据《人身损害司法解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。但是根据你以上说的问题，目前还并不能完全适用这个司法解释的规定，因为本人看来有几大事实需要进一步明确：一，意外的出现是否是雇员故意所为，二，是否确实是雇员自己的操作失误，以上两天如果有一点成立那么雇主就不负赔偿责任，但是也许要负担适当补偿的责任。

你说的案情不全，在此只能提出以上一些法律意见，供你参考。