因安排不当产品无法在预期上线，领导把锅甩给程序员怎么怼回去？

委婉一点说这不是自己的一个人问题，不要将错误归结到自己一个人身上，不要总是让无辜的人受冤枉，有问题大家可以一起解决，公司出现了问题不是一个人的错，大家都难辞其咎，即使是领导也是有错误的，领导没有起来好带头作用，才会导致这样的局面发生，我觉得这是非常好的一种怼回去的方式。

我觉得你的脑瓜子要也聪明机灵一点，可以向上司旁敲侧击，告诉他这些问题都不是你弄出来的，是领导的错。同时，要努力提高自己的技能，这样才有机会升职，不再被他们欺负。一种方法不可行，可以试试其他的方法的，不是所有的人都是不讲道理的。

还是向顶头上司举报吧，要不然就会一直这样被他们打压着，可能会让自己待不下去的，但是要注意举报的方式不能太过直接，不要破坏了你和其他职员间的工作伙伴关系。用委婉一点方式去说，总是会人站出来为你说话的，不要一直被领导欺负啊。

领导出了错，就应该让他们承担错误呗，即便是老员工，就更应该具备职员的基本素质，而不是逃避责任，你不应为他们背黑锅。每个人都要为自己的行为负责，犯了错误，我们可以互相帮助，但是拒绝背黑锅，这样的感觉真的很不爽。要是领导一直不改的话，就直接怼回去，不要害怕撕破脸皮，有些人就是越给脸越不要脸。