浙江省安全生产条例规定,生产经营单位

浙江省安全生产条例规定，生产经营单位应当按照法律、行政法规和国家有关标准的规定，建立安全生产责任制，明确安全生产的总体目标、组织框架、职责分工、考核奖惩、保障措施等，并将其作为企业生产经营的重要内容之一。

浙江省安全生产条例对于生产经营单位的安全生产责任做出了明确的规定，要求生产经营单位将安全生产作为企业生产经营的重要内容，建立安全生产责任制，明确安全生产的总体目标、组织框架、职责分工、考核奖惩、保障措施等。这些要求为加强生产经营单位的安全生产管理提供了重要的法律依据，也是保障员工人身安全、促进企业持续稳定发展的必要条件。

如果生产经营单位没有按照规定建立安全生产责任制，将会面临什么样的法律后果？如果生产经营单位没有按照规定建立安全生产责任制，将会面临各种不同的法律后果，这包括对负责人员、单位本身以及相关人员的处罚和赔偿责任等。具体情况需要针对实际题具体分析，但可以肯定的是，生产经营单位的安全生产责任是非常重要的，如果没有建立相应的制度，就无法对安全生产进行有效监管和管理，将会给企业带来不可预测的风险。

浙江省安全生产条例对于生产经营单位的安全生产责任做出了明确的规定，要求生产经营单位建立安全生产责任制，并明确相应的总体目标、组织框架、职责分工、考核奖惩、保障措施等。这些要求为提升生产经营单位的安全生产管理水平，保障员工人身安全，促进企业持续稳定发展提供了重要的法律保障。

法律依据：

《浙江省安全生产条例》第十九条 生产经营单位应当按照法律、行政法规和国家有关标准的 建立安全生产责任制，明确安全生产的总体目标、组织框架、职责分工、考核奖惩、保障措施等，并将其作为企业生产经营的重要内容之一。