大学生就业-三方协议与聘用函哪个更具有法律效力？

当然是聘用函了 三方协议基本没有什么作用的，只是一个证明，签了三方协议之后学校是不会叫你轻易解约的，为了保证就业率。

当然是以聘用函为准。所有的一切全部是以聘用函为准。他基本就是教育部为了统计当年学生就业率的，没什么实际的法律意义！但是工资等基本待遇情况应该和你的聘用函上的基本一样。