15岁少女被主管性侵后自杀，这名主管会判多久？

主管性侵15岁少女

自杀的人叫小娟，她在漯河的一家烤肉店打工。小娟曾经向同事、朋友哭诉，自己被她的主管李某某性侵了，他们在发生关系后，李某某还多次骚扰她。

在4月28日晚上，小娟下班后，李某某又发微信骚扰小娟，后面小娟情绪失控跳河自杀，她的同事朱某也因为救人而遇难。

当地公安机关已经介入，李某某是否需要承担刑事责任呢？下面分析一下。

主管是否需要担责任？

小娟向其朋友、同事哭诉被主管性侵，如果这名主管在违背小娟意志的情况下与其发生性关系，肯定是构成强奸罪的。

问题是，现在取证比较困难。这名主管已经被刑事拘留，如果这名主管否认强奸，说小娟是自愿的，那么，只有小娟的同事的证人证言，很难对其定罪处罚。

如果主管与小娟之间的聊天记录，能证明小娟是被迫与其发生性关系的，这样就可以追究主管强奸罪的刑事责任。

强奸导致他人自杀判多久？

刑法规定，强奸妇女，有下列情形之一的，判10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

1、强奸情节恶劣的；

2、强奸多人的；

3、公***场所强奸；

4、二人以上轮奸；

5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

根据司法实践，如果造成被害人精神失常、自杀的，就属于“其他严重后果”，可以判10年以上。

本案中，如果认定这名主管构成强奸罪，并且小娟的自杀是由于他强奸、骚扰行为引起的，就可以判处10年以上。

最终如何定罪、处罚，关键在于这名主管发送了什么信息给小娟。

是否可以从严惩处？

根据《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》规定，对14周岁以上的未成年女性负有特殊职责的人，利用其优势地位，迫使未成年被害人就落，与其发生性关系的，以强奸罪定罪处罚。

另外，对未成年人负有特殊职责的人员实施强奸行为的，要依法从严惩处。

问题是，小娟在工作上的主管，能否认定他属于“负有特殊职责的人”？相信这一点，会成为控辩双方争议的焦点之一。

笔者认为，由于小娟的经济比较困难，这名主管可以影响到她的收入，因此，可以认为这名主管在强奸行为中具有优势地位，属于负有特殊职责的人。

写在最后

本案中，两名年轻人就这样陨落，他们本来都有着美好的未来，生命可贵，遇到问题不一定要自杀，寻求法律的帮助，可能会有更好的结果。对此大家有何感想？欢迎在下方留言评论！