最低工资标准2023上海

2023年上海市最低工资标准为每小时26元、每月2480元。若用工作时间超过8小时的倍数进行计算，则需按加班工资倍数支付工资。对未按时足额支付最低工资的用人单位，有政府部门进行查处和处罚。

上海市的最低工资标准按月和按小时两种方式计算。根据《上海市最低工资标准规定（2021年修订）》，从2022年1月1日起，上海市最低工资标准调整为每小时25元（含社保基数）、每月2370元（含社保基数）；2023年1月1日起，最低工资标准再次调整为每小时26元（含社保基数）、每月2480元（含社保基数）。需要注意的是，如果员工工作时间超过8小时的倍数，则需按照相应的加班工资倍数支付工资。同时，用人单位在支付最低工资时不能有附加条件或扣除法定福利待遇的情况发生。对于违反最低工资标准规定的用人单位，政府部门将会进行查处并处以相应的处罚。此外，若员工因为用人单位未按时足额支付最低工资而向劳动监察部门投诉或者提请人民法院仲裁，用人单位也可能会承担经济赔偿责任。

最低工资标准是如何确定的？最低工资标准是由政府部门在考虑到当地经济水平、生活成本以及社保基数等因素的基础上制定的。同时，政府部门还会根据经济发展情况、通货膨胀等因素不断进行调整。

最低工资标准是保障职工合法权益的法定制度，在实践中也起到了重要的保障作用。对于员工来说，应该了解本地区的最低工资标准，及时维护自身的权益；对于用人单位来说，应当严格按照法律法规支付合理的工资报酬，同时加强管理、提升生产效率，实现***赢发展。

法律依据：

《上海市最低工资标准规定（2021年修订）》第五条 用人单位应当按照国家和本市关于最低工资标准的规定，给予劳动者不低于最低工资标准的工资报酬，并且不得以任何方式规避其支付义务。