现在社会，什么样的人是明白人？

我的二姐夫是个外科医生，技术高超，在他所在的医院科室里被尊称为一把刀。因为手术做得好，他们科室所碰到的一些重大的手术基本上都是他上的。有的时候接待的病人是有来头的，从院领导到科室领导都非常重视。这个时候谁去上手术台，就会出现争抢的情况。

很明显嘛，手术难度只要不是特别大，谁都能做，但要是做好了，那跟领导的关系可就不一般了，可能带来的各种好处，那就更不一样。

而每到这个时候，我的这位姐夫就总是会默默地站在一边不吭声，把这个跟领导拉近关系的机会拱手相送。

而当出现难度极大的手术，别人为了自保都有所顾虑，不敢上的时候，大家都往后退。这时候医院领导就都不约而同地想到他，就安排他去上。通常他也就毫无怨言地去了。

因为这些事情，我的姐姐经常在家里气得要死，觉得他太傻。有好处的时候没他的份，有危机的时候别人就把他往前推。

包括医院里评先评优评职称，他也总是不争不抢，本来可以很早就搞定的，别人一抢，他就往后退，年份往后推了，以后退休的待遇就比先评好的人差很多。

他就淡淡地笑一笑，也不为自己辩白，转头拿一根线，练习打结去了。他不仅追求手术后缝针要美观，连最后线头打结都要追求完美。

年复一年，他经历的重大手术越来越多，手术水平也越来越高，医院对他的信任和依赖也越来越重。

等他到了工作年限可以退居二线的时候，他当年的大学同学在深圳筹建一家级别极高的医院，请来的专家都是在世界医学界鼎鼎大名的专家教授。

国内无数医生想去这家注定要声名显赫的医院，但是都在苛刻的挑选标准和筛选程序中败下阵来。

二姐夫的同学给他抛来橄榄枝，但是也说得清楚明白，只能引荐，能否过关，还是得看自己的本事能不能经得起医院严格把关的考核。

最后凭借他多年积累的科研成果和深厚的手术功底，成功地进入了这家医院。

薪资待遇非常高，工作环境特别好，这些都是别人羡慕的地方。但是他说，最让他满意的一点，不是物质生活条件的好，而是医院的新同事们好多都堪称医学界泰斗，给了他重新做学生进行学习的机会。医学之路漫漫，他还有太多要学习的东西。

当一个人的能力发展达到一定高度的时候，金钱和物质的获得并不困难。发展自己的专业能力，提高自己的核心竞争力，才是最重要最有用的。

顺便说一下，他在深圳，几年以前，作为高级人才，已经把户口迁过去了，还在中心地段购买了200多平米的房子，每平米十几万，一套房子价值两千多万。当然，他们也背了房贷。他笑称自己为老房奴，为了还房贷，更加要努力工作赚钱，学习不止，进步不止。