遴选考试难不难？

公务员遴选考试的难易程度因招聘机关、岗位和级别的不同而有所差异。一般来说，公务员遴选考试相对来说较为竞争激烈，考试题目也相对较为综合和复杂，需要应试者具备扎实的知识基础和解决问题的能力。

以下是一些常见的考试难点和挑战：

1.知识面广泛：公务员考试涉及面广，需要掌握政治、法律、经济、管理等多个学科领域的知识。应试者需要有足够的时间和精力进行系统学习和复习。

2.竞争激烈：公务员职位的吸引力较大，报考人数众多，导致竞争激烈。考生需要在有限的名额中脱颖而出，提高自己的综合素质和应试水平。

3.时间压力：公务员考试通常有一定的时间限制，要求应试者在有限的时间内完成大量的题目。在保证准确性的同时，还需要具备一定的解题速度。

4.面试挑战：部分岗位可能会有面试环节，需要应试者在有限的时间内展示个人综合素质和逻辑思维能力。面试过程对应试者的表达能力、沟通能力和应变能力提出了更高的要求。

要应对公务员遴选考试的难度，应试者需要制定科学有效的学习计划，全面掌握考试大纲要求，注重基础知识的扎实掌握，并进行针对性的练习和模拟考试。同时，保持积极的心态、合理分配时间和精力，不断提升自身的学习和应试能力，相信坚持努力的应试者一定能够取得好成绩。