工资发现金怎么证明实际工资

以复印工资表作为证据。

用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必须制作工资表，记录职工发放工资情况，工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。

一、没有工作单位如何开具收入证明？

没有工作单位开具收入证明的方式包括：

1.若是私营业主没有办法开具收入证明，则需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单。若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

　2.对于自由职业者来说，可以提供自己的个人财产证明、近6个月的银行流水证明等等。

二、以现金形式发放工资的个人如何开具工作证明？

以现金形式发放工资的个人开具工作证明的方式包括：

若是有工作单位，但是是以现金形式发放工资的市民，可以在发放工资后，或者拿到其他收入后，每月定期往同一张银行卡中存入数额相等的资金，连续6个月之后，到该银行卡的银行打印流水即可。不过，在使用自存银行流水申请贷款时，要注意需要满足一定的条件：

1. 自存银行流水最好是6个月或以上;

2. 每个月有稳定的收入来源，具备每月还贷款的能力;

3. 个人信用良好;

4. 提供当地的居住证明；

法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。