月嫂公司要向哪个部门投诉

一、家政保姆维权找哪个部门

找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害,请报警。如果是劳务方面纠纷,拖欠保姆工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。

法律依据:

《中华人民***和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民***和国劳动争议调解仲裁法》

第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

二、保姆在雇主家工作时被别人打伤,该找谁

保姆与雇主属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

三、家政保姆应该怎么办才能维权

1.如果是人身方面的侵害,保姆维权需要及时报警,警察出警一方面能够及时制止暴力侵害,另一方面通过录口供能够保留证据材料,如果在之后进行诉讼则能够提供证据材料,以达到维权的效果;如果是财产方面的侵害,则需要首先通过协商解决,协商不成时可以通过劳动争议仲裁、劳动争议诉讼的途径进行维权。

2.搜集证据,保姆人身受到伤害,需要医院的病例、X光图片等等的证据材料,如果是财产受到损害,需要有双方之间签订的劳务合同,如果没有书面证据材料,需要保姆对被侵害的行为进行录音、录像,从而在维权过程中能够出示这些证据材料,使得自己维权之路能够好走一些。

3、保姆的收入可能会比较低一些,因此建议保姆申请法律援助,这样既能达到维权的目的,又可以节省一些财务开支,减轻保姆的经济负担。

《中华人民***和国劳动法》

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。