公司要求每天写工作日志（未说一次不写扣50），两月未写公司...

您好：

根据您的陈述，本案属于劳动纠纷。公司要求员工写工作日志是公司行驶的管理权力，但是不得随意克扣职工工资，即使是把该项要求制定了规章制度，因该要求与法律规定相违背，属于无效制度。所以，公司以此为由克扣工资的行为违法。

以上是根据您的陈述作出的初步法律分析，供您参考采纳。由于未见到您的相关证据，也未能全面了解案情，考虑到案件的复杂程度，建议您当面与我进行咨询。

我是青岛市黄岛区高越腾律师，地址：黄岛区长江中路号国贸大厦A座室（黄岛麦凯乐大楼）。

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