单位口头通知有法律效力吗

单位口头通知有法律效力。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。合同的成立与合同的生效是两个完全不同的概念。

口头协议即口头合同，订立合同的形式有口头形式和书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，就是有效的，不违背法律强制性规定和我国社会公序良俗，没有以合法形式掩盖非法目的的情形。符合这些就是一个合法有效的口头合同。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力，但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务，那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在，否则空口无凭，很难让法律对此约定予以认定。

法律依据：《中华人民***和国民法典》第一百三十五条

民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。