河南事业单位病假工资发放标准2022

具体需看相关规定。

根据最新劳动法规定，员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说，工作年限越长，病假工资就越高。但病假工资最长不得超过12个月，且最低工资不得低于当地最低工资标准的80%。根据《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病假期间仍需申请病假延期手续。本单位劳动鉴定委员会（组）或劳动人事部门应定期对长期病假员工进行复审，复审间隔不得超过3个月。一般长期病假给予3个月至24个月的医疗期。