工会法律法规有哪些
法律主观:
与工伤有关的法律法规包括《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等。用人单位依法缴纳工伤保险费的,职工受工伤后由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤赔偿项目。
法律客观:《中华人民***和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民***和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。