公司监事怎么撤出来

公司监事撤出涉及公司章程、法律法规的遵守以及公司内部决策流程的执行。

一、了解公司章程与法律法规

监事撤出首先需了解公司章程中对监事撤职或辞职的具体规定。同时，应熟悉《中华人民***和国公司法》等相关法律法规，确保撤出过程合法合规。

二、提出辞职申请或启动撤职程序

若监事因个人原因希望撤出，应向公司董事会提交书面辞职申请。辞职申请应明确表达辞职意愿，并注明辞职原因和日期。若因监事存在违法行为或失职行为，公司或其他股东可启动撤职程序，提出撤职议案并提交给股东大会审议。

三、股东大会审议与决策

对于监事的辞职申请或撤职议案，股东大会应进行审议。在审议过程中，应充分听取各方意见，确保决策公正、透明。若股东大会同意监事辞职或撤职，应作出相应决议，并记录在股东大会决议中。

四、办理相关手续与公告

监事撤出后，公司应办理相关手续，如注销监事资格、变更公司章程等。同时，公司应依法向相关部门报送监事变动情况，并在公司网站或指定媒体上公告监事变动信息，以便公众了解公司监事变动情况。

五、处理后续事宜

监事撤出后，公司应妥善处理后续事宜，如监事任期内的未尽事宜、与其他股东或公司的纠纷等。确保监事撤出过程平稳、有序，避免对公司运营造成不良影响。

综上所述：

公司监事撤出涉及公司章程、法律法规的遵守以及公司内部决策流程的执行。监事在提出辞职申请或面临撤职议案时，应充分了解相关规定，并按照程序进行。公司在处理监事撤出事宜时，应确保决策公正、透明，并依法履行相关手续和公告义务。

法律依据：

《中华人民***和国公司法》

第五十二条规定：

监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

《中华人民***和国公司法》

第五十七条规定：

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。