街道企业单位退休人员能返聘吗

街道企业单位退休人员能返聘吗

街道企业单位退休人员能否返聘，取决于具体的法律法规和单位规定。

首先，根据《中华人民***和国劳动法》的规定，用人单位在招聘劳动者时应当遵循公平、公正、竞争的原则，遵守国家劳动法律法规的规定。因此，如果街道企业单位返聘退休人员违反了国家劳动法律法规的规定，那么这种返聘行为是不合法的。

其次，单位的规定也是决定是否可以返聘的重要因素。如果街道企业单位有相关的规定，明确规定了退休人员可以返聘的条件和程序，那么按照规定进行返聘是合法的。

综上所述，街道企业单位退休人员能否返聘，需要根据相关法律法规和单位的规定来确定。如果符合法律法规和单位的规定，那么返聘是合法的。

法律依据：

《中华人民***和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

《中华人民***和国劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”

需要注意的是，具体的法律法规和单位规定可能会因地区、行业等因素而有所不同。因此，在决定是否返聘退休人员时，街道企业单位应当仔细研究相关法律法规和单位规定，确保返聘行为合法合规。