()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关

实际运行的劳动关系同样表现为劳动法律关 系。

劳动关系是指雇主与雇员之间的关系，它是现代工业社会中最基本的社会关系之一。劳动关系的特征主要包括以下几个方面。

第一，劳动关系是一种经济关系。劳动关系是以劳动力的出售和购买为基础的经济关系，它是在市场经济条件下形成的。在劳动关系中，雇主购买雇员的劳动力，雇员则通过出售自己的劳动力来获取收入。

第二，劳动关系是一种社会关系。劳动关系不仅仅是一种经济关系，它还是一种社会关系。在劳动关系中，雇主和雇员之间除了经济交换外，还存在着权利和义务的关系，这种关系是社会关系的一种。

第三，劳动关系是一种法律关系。劳动关系是在法律框架下形成的，它受到国家法律的保护。在劳动关系中，雇主和雇员之间的权利和义务是由法律规定的，这种关系是一种法律关系。

第四，劳动关系是一种不对称关系。在劳动关系中，雇主和雇员之间的地位不平等，雇主拥有更多的资源和权力，而雇员则处于相对弱势的地位。这种不对称关系是劳动关系的重要特征之一。

第五，劳动关系是一种动态关系。劳动关系是一个不断发展和变化的过程，它受到经济、政治、社会等多种因素的影响。在劳动关系中，雇主和雇员之间的关系也会随着时间的推移而发生变化。

综上所述，劳动关系是一种经济、社会、法律等多种关系交织在一起的复杂关系，它是现代工业社会中最基本的社会关系之一。了解劳动关系的特征，对于我们正确处理劳动关系具有重要的意义。