乡村治理存在的问题

一、乡村治理存在的问题

1、基层干部法律意识浅薄

很多基层干部因为对于法律的意识和认知不够，平时在处理问题和矛盾的时候就容易出现以势压人或者打感情牌来处理，处理的前瞻性能力比较弱，很多人对于处理的结果不满意。乡村治理法治化需要农村干部带头遵守和实施的，但是一些村干部自己就不能好好遵守，造成大家法律意识比较浅薄。经常出现在新闻中的，农村处理问题通过暴力手段，就是因为法律意识不够造成的。需要加大农村的普法宣传，让村干部进行有效的系统的法律培训，进而解决法律意识浅薄的难题。

2、农村文化水平普遍较低

虽然实行了9年制义务教育，但是农村还是文化水平的重灾区，很多农民朋友仍然没有很多文化，造成了一旦下达什么文件，很少有人看得懂，并且不愿意去实施，看不到背后的发展前景，只关注眼前的利益，造成很多地方实施政策比较困难。之前有的村庄需要扩路，这是一个集体获益的事件，但是有的农民朋友就因为占了他们一点土地不允许这种利民工程的进行，事实上是捡了芝麻丢了西瓜。所以加大对农民的文化传播，有针对性的灌输先进的思想是很有必要的。

3、乡村人才短缺

很多乡村地区因为条件比较艰苦，大家都不愿意留在当地工作，更不要说吸引人才了，这种情况下，发展乡村产业，提高人才待遇就是迫切要做的事情了，而且还可以通过培训，帮助乡村多培养一批基层干部以及新型农民，提高大家的能力，让大家能够更好的适应工作。

二、破解乡村治理难题的着力点

加强农村基层党组织建设。以农村基层党组织建设为主线，大力实施党支部建设工程，健全乡村组织体系。一是选优配强农村基层党组织带头人。实施农村基层党组织带头人队伍整体优化提升行动，提高村党支部书记的服务意识和服务能力。建立选派驻村第一书记长效机制，完善村级后备干部储备制度。二是加强农村党支部建设。全面开展党支部标准化规范化建设，严格“三会一课”等制度，提高村党支部组织生活质量。用好兰考“六步工作法”，深入推进软弱涣散基层党组织整顿转化。三是构建党建引领乡村治理新格局。发挥党组织对乡村组织的领导核心作用，推广运用新时代“枫桥经验”，加快形成***建***治***享的乡村治理格局。

法律依据

《中华人民***和国乡村振兴促进法》

第十二条规定，国家完善农村集体产权制度，增强农村集体所有制经济发展活力，促进集体资产保值增值，确保农民受益。各级人民政府应当坚持以农民为主体，以乡村优势特色资源为依托，支持、促进农村一二三产业融合发展，推动建立现代农业产业体系、生产体系和经营体系，推进数字乡村建设，培育新产业、新业态、新模式和新型农业经营主体，促进小农户和现代农业发展有机衔接。