一个迫切需要解答的问题!望懂法律的高手给予解答

这属于私下的协议，法律中对这种约定没有规定！就恐怕以后执行时候容易出现问题。因为用人政策变换太大了（比如20年前单位可以保证你永远不失业并写下书面的承诺，可现在失业、下岗是大政策，单位也没有办法，或者单位破产了，怎么办啊？协议有什么用啊？）