2017吉林蛟河市选调15人公告

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为进一步拓宽基层干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《蛟河市公务员公开选调办法(试行)》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，组织实施2017年公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考范围

1、行政岗位选调面向我市及所辖的乡镇街区中已进行公务员登记备案且服务期已满并在编在岗的35周岁以下公务员(含参照公务员法管理机关工作人员)。

2、事业岗位选调面向我市及所辖的乡镇街区中在编在岗且服务期已满的全额拨款事业单位(教育系统除外)35周岁以下工作人员，特殊技术岗位年龄可以适当放宽。

(二)报考人员应具备的条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大专以上文化程度;

3.近两年年度考核等次均为称职(合格)以上;

4.选调条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年12月31日;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

7.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.截止2016年12月31日，试用期、服务期未满的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4. 法律法规规定的其他情形。

二、选调程序

1.职位查询

各选调部门的选调职位、选调条件等情况详见附件1(《蛟河市公开选调工作人员职位及条件一览表》，可通过蛟河市人民政府网站查询www.jiaohe.gov.cn)。报考者如需咨询有关事项，可按照《蛟河市公开选调工作人员职位及条件一览表》公布的电话联系。

2.报名

报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从1月10日9：00起至1月15日11：00结束。报名时需携带材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2张，身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，《蛟河市公开选调工作人员报名登记表》一式三份(自行登录www.jiaohe.gov.cn下载)。报名地点详见附件1。

3.资格审查

由蛟河市人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查。

4.考试考核

考试：分为笔试和面试。笔试内容为一科，满分为100分，其中机关工作公***知识测试和岗位业务测试各占50分，由市委组织部、市人社局、招考部门统一命题。面试根据1：5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选名单。面试采取结构化面试的方式，满分100分。面试由市委组织部、市人社局统一命题。

考核：参加面试人员全部进入考核范围，由市委组织部、市人社局和招考部门对入闱人选进行考察。

综合成绩的计算方法：笔试、面试成绩各占45%，考核成绩占10%(民主测评、领导评价和考核组意见比例为4：4：2)。

5.确定考察和拟调人选

依据考生排名等额确定考察人选，并在拟调人选所在单位和选调单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的拟选调人选进行试用，试用期为3个月。

6.办理调动手续

试用期满合格后，按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。选调人员须在选调部门工作满2年以上,2年内不得参加各级遴选及转任。

原标题：2017年蛟河市公开选调工作人员公告(201701)

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1. 蛟河市公开选调工作人员职位及条件一览表.xls

2. 蛟河市公开选调工作人员报名登记表.doc