风险部岗位职责
风险部岗位职责（通用6篇）
在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我精心整理的风险部岗位职责（通用6篇），希望对大家有所帮助。
风险部岗位职责1
1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。
2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；
3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。
6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。
8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。
风险部岗位职责2（1）负责上报各类报表；
（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；
（3）审核信贷控管工作；
（4）信贷管理系统管理工作；
（5）企业征信系统工作；
（6）风险分析、预警提示工作；
（7）做好对分理处或前台部门申报的`信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；
（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；
（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；
（10）负责部门文件处理；
（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；
（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；
（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；
（14）对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作；
（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；
（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；
（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；
风险部岗位职责31、参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；
2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；
3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；
4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；
5、承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。
风险部岗位职责41、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等)；
2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、kpi机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制；
3、负责风控团队管理工作,制定风控审批工作流程,信审人员的考核,工作分配；
4、参与各项目的前期调研,对项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度；
5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出明确的授信评审意见并对结果负责。
风险部岗位职责51、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；
4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；
7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
风险部岗位职责61、参与项目投资过程，监控项目的资金运营计划，对项目的经营活动开展风险评估，并跟踪、指导业务团队完善财务风险与法律风险控制；
2、按照公司要求审核项目，并评估揭示风险；按照要求按时撰写项目分析报告；
3、协助完善全面风险管理体系；
4、拟定并完善公司内部风控制度体系的研究与制定，组织对项目投资风险进行分析并识别风险，制定预防措施；
5、完善公司风险控制的内、外部组织结构，并积极开拓科学与合理的风险控制与管理方案及技术的开发与运用。
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