劳动法律关系的表现形式
劳动法律关系的表现形式很多,比如《劳动合同法》第二条规定,中华人民***和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
也就是说,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的各种行为,都是劳动法律关系的表现形式。
劳动法律关系的表现形式很多,比如《劳动合同法》第二条规定,中华人民***和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
也就是说,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的各种行为,都是劳动法律关系的表现形式。