助理要求什么条件?

⑴ 做一名助理需要具备哪些条件

一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

三、即使准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。

六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

八、完成领导交办的其他工作任务。

九、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

⑵ 考助理讲师要什么条件

参考一下

基本条件

具有一定的理论知识和专业实践经验。具有一定的教学能力和教科研能力,了解教学改革和教育发展的最新动态,胜任教学工作和班主任工作,学生管理工作有一定的经验;具有一定的计算机信息技术应用的能力;具有良好的职业道德和敬业精神。具有履行助理讲师职务职责的能力和水平,身体健康,能坚持正常工作。

第二章 申报条件

第三条 思想政治条件

1、热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,遵守宪法和法律。

2、热爱教育事业,认真贯彻国家的教育方针和政策,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,教风端正。

3、加强师德修养,师德高尚,严于律己,为人师表。教育思想端正,关心、爱护全体学生,教书育人,具有良好的职业道德。

4、重视思想政治工作,认真实施素质教育,自觉履行《教师法》规定的义务。

5、建立民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生。

6、团结协作,服从组织安排。

7、思想政治表现差,违背教师职业道德,且造成不良影响的申报人,一律不得晋升教师职务。

8、谎报资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者和伪造学历、学位等情节特别严重者,延迟3年以上申报。

第四条 具备中等职业学校教师资格。

第五条 任现职以来各学年度考核均为称职以上。

第六条 学历、资历条件

1、硕士研究生毕业,试用合格。

2、大学本科毕业,从事中等职业技术教育教学工作1年以上。

第七条 计算机条件

第八条 掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能。

第三章 评审条件

第八条 基础理论和专业知识条件

1、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。掌握所教学科的基础理论知识和专业知识。

2、具有一定的学习能力,不断更新知识,坚持有目的、有计划地自学、进修。

3、必须参加岗前培训,培训时间不少于100学时。

第九条 教学实践条件

1、基本理解、掌握教学大纲和教材,胜任中等职业技术教学工作。能够正确传授教学内容,具有良好的普通话表达能力,板书规范,积极上好科组公开课。

2、基本掌握所教年级的教材教法。

3、基本掌握教育学生的原则和方法。耐心对学生进行思想政治教育,基本胜任班主任工作,任班主任1年以上(硕士研究生毕业者除外),师生关系较好。

4、积极参与教研活动。

第十条 工作量条件

专任教师每周课时不少于10节;班主任及兼行政管理工作的教师每周课时不少于8节;学校级行政领导每周课时不少于4节。

授课节数为每周实际课堂教学课时,实验课、实习课按实际节数计算,第二课堂等课时折半计算;新开设课程可适当减少;担负与专业相关的社会工作和其他教学工作,应列入工作量计算。

第十一条 业绩条件

1、教育教学效果良好。所教班级形成良好班风、学风,学生学习成绩稳定。

2、任教以来在科组上过1次以上教学公开课并获得好评(附有关评价意见);须参加学校组织的课堂教学评估,成绩达到“良好”以上档次。

3、写出完整且有一定水平的教育教学论文、经验总结或体会文章1篇(1500字以上)以上。

第十二条 本资格条件由省教育厅负责解释。

第十三条 本资格条件自公布之日起实行。

⑶ 总经理助理需要具备哪些条件

具备条件:

一、首先当然最重要的就是职业素养;

①责任心,对本职工作认真负责,能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策,深入理解企业的政策,主动贯彻执行企业的决策与决定。

②服务意识,在工作中满足内外部客户需求的意识。

③主动性,积极、有效完成工作任务的行为状况。

二、其次就是具备一定的专业知识;

①企业知识,包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。

②办公自动化知识,包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。

③公***关系知识,包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。

④行政管理知识,包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。

⑤档案管理知识,包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。

三、最后就是技能与能力这是很重要的:

①文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。

②更多人事管理咨询、企业运营管理咨询,易派管理咨询。

⑷ 艺人助理需要什么条件,需要做什么

艺人助理可以两种:

(1)负责明星艺人的。

主要负责艺人生活起居,一般只有明星才艺这类待遇,艺人助理一般得了解艺人的生活习惯和需要,确保艺人在行程和拍戏中能地顺利完成工作。每一个明星演员的助理都是自己团队配有的,一般是不会外招的,网上招各类艺人助理基本都是假的,正规剧组一般不会对外招艺人助理!

(2)做经纪人的助理。

一般网上看到各种招聘艺人助理的影视公司招聘,就是招过去做经纪人助理的。很多人在北京真的找到了艺人助理的工作,或者是什么经纪人助理,然后到了公司工作内容就很奇怪了,这类艺人助理每天工作就是拉人!发假通告,每天贴吧,论坛忽然人来公司面试,找到一个艺人跟公司签约,你就能拿到20%提成,说句不好听,就是让你去给一些经纪人去拉艺人的工具,作为忽悠人的工具。

他们会说的好听一点,美其名曰:挖掘艺人,发掘新星。其实说的明白点,就是拉人过来交钱。拉不到,你是拿不到工资的。工作主要去招募公司签约艺人,挖掘童星,寻找练习生等来签约,挣签约费。一般这里艺人助理职位流动很大,很多人去了一两个月拉不人,就走了。有的人不甘心去做骗子公司的工具,进公司几天就走了,所以这类公司找艺人助理基本天天找人。

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⑸ 评助理工程师需要什么条件

1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。

2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。

3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格。

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

(5)助理要求什么条件扩展阅读

报名方法

报考人员须携带有效证件(身份证、护照)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。

报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。

申报材料

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、助理:

需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

2、中级职称:

需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3、高级:

需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

以上资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。

⑹ 当助理需要具备哪些条件

助理是来为领导打下手的,需要的源是综合能力,

基本就是什么都会,可以直接给领导提供处理选项由领导决定,

业务方面看你在哪个部门,如果在销售部,就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务,如:日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部,可能还要做一些培训工作。

特殊要求也要看是哪个部门,一般都需要有一定的文字基础,需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识,会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。