如何看待男子在BOSS直聘求职遭辱骂“长得丑跟贼一样”？碰到此类事件该如何维权？

一、如何看待：求职遭辱骂、招聘方存在对他人进行人身攻击的行为、以貌取人，恶意攻击他人长相，不尊重他人，所谓的“以貌取人”就是第一印象，然而公司招聘更注重的是自身实力，工作能力才是最重要的，并且长相是天生的，自然长成的，不是自己所能控制的，自己的外貌长相不出众，并没有代表自己就低人一等，自己的外貌长相就不行，不能够就否定了自己，不能够用有色眼镜去看待他人。这样的做法是遭人唾骂的，在求职中遇到这样的事情，报警和投诉都是非常正确的处理方式，及时维护自己的权力。求职就是一个双向奔赴的过程，要懂得互相尊重他人。

二、碰到这样的事情怎么样维权？

1、首先就是保存证据，视频、图片、聊天记录、语音等等一类的证据。

俗话说得好“铁证如山”，在实证面前，什么样的辩护都会显得是那样的苍白无力，但是我们有了实证之后，即使对方无论这样推脱，我们都是处在有利的一方，并且现在是一个互联网世界，在只要自己是有理的，社会会给我们一个一个满意的、公正的答复。保存证据是一个强有力手段，维护自己的权力。

2、可以选择投诉的方式来初步解决。

当我们受到了权力侵犯时，我们首先可选择投诉该公司来获得事情的初步解决。投诉方式:

互联网信息服务投诉平台?()这个需要持续投诉,1天1次,或者每2天一次,持续7次以上会有一点效果。12315平台,选择“举报”,这个比投诉好用对于Boss直聘这种采用霸王行为公司,只能通过大家一起努力聚少成多的投诉才会有效果。大家一起来维护自己的权力，***同抵制他人的侮辱谩骂。

3、报警，动用法律武器，社会价值观来维权。

当我们投诉了之后，自己的事情没有获得很好的解决，我们就可以通过报警的方式来获得帮助。警察也会公平公正的帮助我们解决事情，保留截图去公安部门报警，法律上有个关于辱骂的罪名，可以多查查，学一下。在符合案件审查的条件下，警察可以协助我们，帮助我们维护自己的权力，向公安机关提供相关证据，就可以正确维护自己的权力，获得相应的道歉和赔偿，而对方也会受到相应的惩罚、制裁。一般情况下，自己不要擅自处理，在情况紧急的情况下，求助公安机关是最好的处理方式，以免自己处理不好，致使事态更严重，因此，求助公安机关是最好的方法。

总结

当我们的权利受到侵犯时，遭到别人的侮辱是，我们应该首先收集、保留证据，向相关部门进行投诉举报，但是如果不能够得到很好的解决办法，我们就可以向公安机关求助，及时维护自己的权力。而要重塑平台公信力，BOSS直聘显然要放弃原来的轻资产运营模式，投入更多人工审核成本加以维护，boss直聘也应当及时整治自己的经营内部相关条例，让工作人员有一个好的工作态度，不再发生诸如此类的事情。以上就是我的回答，希望对你有所帮助。