你有被公司拖欠工资的经历吗？怎么办？

对于小公司的员工总有被公司拖欠工资的风险，我也经历过被拖欠工资，而且有一部分要不回来了。

事情是这样的，2015年我们公司当时算是房地产暴雷了吧，我是房地产公司下属的销售公司，但是财务和高管都是一批人。公司在暴雷之前的一个月，突然的把我们原来的真个销售公司的人都给换了，至于公司等着统一发放。

后来就爆出公司自己链断裂，然后我们去公司沟通，让我们找劳动局仲裁，这一切公司都是很配合的，拖欠工资都承认，但是要执行的时候才说，我们不属于总公司破产债权人范围之内，而子公司账上有没有钱，我们当时申请了强制执行，只有一小部分钱，我们其余的钱到现在也没有要回来。

如果你的工资被拖欠了， 我给你几个建议，希望能有用。

1、如果你想辞职，建议拿到工资之后再离职。

可以跟人事沟通，必须拿到工资之后才可以离职，否则离职后，公司有什么变动，你这边很被动，我们当时有几个留下的同事，就是被总公司办理了档案转移，直接都转到了总公司名下，所以他们的工资参与了破产清算。

2、如果被拖欠工资了，建议先劳动仲裁。

劳动仲裁的好处就是时间短，只要你的证据提供到位了，劳动局会代表你跟公司谈判，一般员工的权益和合理要求都能得到满足。

3、如果公司拒绝劳动仲裁，可以到法院走简易程序强制执行。

带好自己的各项证明和劳动局出具的冲裁判决书，去法院申请强制执行，一般法院都是先受理你的案件，冻结其名下资产，然后会跟公司沟通协商，如果拒不执行的话，法院就会强制执行。

注意：被拖欠工资一定要理智，不要想着去公司闹一闹，这是违法行为，有理也就变得没理了。