江西省吉安九级工伤伤残如何赔偿？

1。你可以参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来参考一下。

2、

职工最低工资标准可以上网查一下，

职工发生工伤后应享受以下待遇：（1）工伤医疗待遇：工伤医疗费 、康复性治疗费、辅助器具安装配置费。（2）伤残待遇：一次性伤残补助金(8个月本人工资由保险基金支付）;伤残津贴；生活护理费。

工伤职工住院伙食补助；停工留薪期内的工资福利及陪护费；伤残5--10级自谋职业的工伤职工的一次性工伤医疗补助金(9级14个月上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（上年度职工平均工资9级6个月）等由用人单位负责支付，停工留薪期的工资（之前12个月的平均工资）福利待遇不变由所在单位按月支付（停工留薪期一般不超过12个月，严重或特殊情况可以延长，延长不得超过12个月

（3 用人单位未在规定时限（一个月内）提交工商认定申请的，从事故发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。工伤认定申请之日以后的医药费等相关费用可以去社保局报销，

（4）如果单位补交了工伤保险费，工伤认定申请之日以后的费用可以到社保局报销，社保局对单位办理业务，不对个人办理，可以把相关资料交由单位去办理，费用由社保局转到单位帐户，个人再去单位支取。

（5）可在发生纠纷时至一年内向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 ，劳动仲裁部门不予受理或不属于劳动仲裁的，可以在2年内向当地法院提起民事诉讼

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