微信群群规应该包含哪些内容

如何约束一个社会群体的行为？

一靠法律，二靠道德。法律是最低标准，而道德是最高标准。

法律规定你什么不能做，而道德则宣扬价值观，希望你作为群体的一员，应该做些什么。

你的群规也应该至少包含这两个方面，禁止什么，宣扬什么。

法无禁止即可为。

如果你不在一个规则中告诉大家哪些行为是不能有的，那么这意味着没有禁止的，我都可以做。

如果禁止是你制定的规则的底线，那么你宣扬什么就是你的价值观，也得从你的群规中体现出来。

规定行为的底线，宣扬你的价值观，这是一个好的群规内容至少包含的两个方面。

微信群规什么时候告知比较好？

按照一碗梁粉的习惯，至少有三种方式告知微信群规：

1.当微信群刚刚建立时。

2.当新成员加入时，在微信里宣布。

3.在新成员加入微信群之前，一对一告知。

而一碗梁粉最为倾向的方式是第三种，也是自己的社群采用的方式。

为什么这么做？至少有两点好处：

1.一对一告知，表示这是经过社群成员亲自确认的。

2.当不断有新的社群成员加入时，减少不停发送群规对整个微信群的打扰

发生违反群规的时候怎么做？

公开表扬，私下批评。

想象一下，这是一个会议室里，你不小心说错了话，领导当着很多人的面批评了你，你的心理会是什么感受？

是不是有一种面子上挂不住的感觉？ 如果这是你的平级，是不是你一定要争个高下呢？

微信群里其实也是一样。

而且，一旦社群组织者没有办法控制好情绪，极有可能演化成群里不断的毫无意义的争论。

真理越辩越明吗？

大多数的情况下，只会带来越来越混乱的语序，不断刷屏，导致更多的噪音。

这样的场景，只会给人留下群主管理不力，社群秩序混乱的印象。

当然，也有需要争辩的时候，这是另外一种场景“杀鸡给猴看”，虽然难听，但是话糙理不糙。

减少争论，更为常见的做法是直接从群里移出。

但是，如果这是你的重要客户呢？

比较温和一些的做法是，私信告知其违反群规，请其撤回已发的内容，或对已发的内容表示致歉，发个小红包意思一下。

案例

放一个咱们社群里@高凯自己运营社群的规范作为参考吧：

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自我推荐入群后必须先做自我介绍并附加红包问好,及时表明自己的需求！

推荐干货分享干货需带上自己的思考及推荐语。

定期清理每晚23点清理未改备注、长期潜水‘违反群规人士。